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看護師 新人教育

新人看護職員臨床研修プログラム

新人看護職員臨床研修プログラムとは

新人看護職員がスムーズに職場へ適応できるようサポートするための研修プログラムです。
学校で習得した看護基礎教育を土台に臨床現場における看護実践能力を高めるため、一年を通じて計画的に研修を行います。
また、社会人として専門職業人として成長できるよう看護職員全員が組織的に関わり支援します。

研修概要

研修の流れ

各研修の内容(抜粋)

看護技術研修
(講義・演習)
採血 採血の基本的手順の確認・シミュレータや新人同士での採血の実践
口腔ケア 口腔ケアの基本的手順の確認・臥床患者の口腔ケア方法について
吸引 鼻腔内・口腔内・気管内吸引法の基本的手順の確認・シミュレータでの実践
薬物療法 薬の確認、点滴管理(点滴中の患者の観察、挿入部位の固定、輸液量の計算、ボトル交換、側管からの輸液・ヘパリンロック法など)
看護技術フォローアップ研修
(講義・演習)
安全で確実な技術が行えるよう、自分が行っている技術を振り返る。
看護を語る
(講義・グループワーク)
どっきり看護体験を語り、共有する。
多重課題
(講義・演習)
事例をもとにロールプレイングを行い、質問を受けたり振り返りをしながら対処方法について考える。
メンタルトレーニング
(講義・演習)
ストレスコーピングについて学ぶ。臨床心理士のファシリテーターのもとテーマを決め話し合う。

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